PRAWO PRACY
To spory związane ze stosunkiem pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem np.
-odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę lub od rozwiązania umowy bez
wypowiedzenia,
-reprezentowanie pracodawców w sporach z pracownikami,
-sprawy o równe traktowanie pracowników i mobbing,
-o sprostowanie świadectwa pracy,
-o odprawę pracowniczą z tytułu zwolnienia
-o odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie
W imieniu pracodawców Kancelaria przygotowuje dokumenty pracownicze takie jak:
-REGULAMIN PRACY,
-REGULAMIN WYNAGRADZANIA,
-PROCEDURA PRZECIWDZIAŁANIA MOBBINGOWI,
-POLITYKA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W FIRMIE.